Formação: Conflitos e Consenso

No dia 11 de Maio ocorreu a Oficina de Formação, na turma F-24, com o tema de Conflitos e Consenso, onde buscamos estimular nos articuladores uma compreensão satisfatória das causas, tipos e vivência de conflitos, bem como buscamos estimular o uso do consenso. Geralmente relacionamos com a realidade que eles vivenciam na aplicação de suas células cooperativas que são desenvolvidas ao longo deste ano.

Na primeira etapa da oficina aplicamos o consenso entre a turma para que ocorresse uma estímulo da reflexão e protagonismo dos bolsistas, onde tínhamos um cenário hipotético no qual aconteceu um cataclismo mundial que devastou a Terra e os articuladores tinham que elaborar uma lista com sete pessoas que iriam entrar em uma cápsula resistente a catástrofes. Esse momento gerou muita discussão, conflitos e por fim quase conseguimos obter o consenso entre a turma, conseguimos escolher seis pessoas que iríamos salvar. O legal desse momento é entender que os conflitos aqui gerados, não são ruins, pelo contrário eles ampliam a visão a partir do momento que se passa ao ouvir as opiniões dos demais colegas.

No segundo momento da oficina, aconteceu a discussão sobre os tipos de conflitos, onde separamos a turma em duplas e distribuímos os anexos contendo um tipo de conflito e um tipo de tática de como vivencia-lo. Eles discutiram e em seguida cada dupla apresentou de forma criativa o anexo que lhes coube. Nesse momento, tivemos a apresentação de um soneto proposto pela Fátima Lorena e Gerardo Ulrich. Esse produto, que aqui anexamos, reflete o nível de participação e comprometimento dos articuladores. É uma sensação incrível acompanhar o desenvolvimento da turma e isso gera um sentimento de orgulho em fazer parte da história de cada um deles. Ter produtos como esse sendo desenvolvidos nas formações reflete o engajamento dos facilitadores em levar a aprendizagem cooperativa adiante.

Soneto Conflituoso
 
Quando os elefantes se batem,
são as plantas que sofrem!
A grandiosidade do homem é capitular!
Capitular, recapitular, silenciar!
 
Quando o conflito é criado,
precisa ser solucionado.
Seja saindo de mansinho ou
fugindo rapidinho.
 
Você pode ter conflito de relacionamento 
e uma comunicação deficiente,
mas tudo se resolve se você é paciente.
 
O sangue se aquece,
nervos em alerta,
mas tudo se resolve se sua mente é aberta!
 

"Trabalhar de uma forma mais lúdica e criativa, para mim é muito gratificante, pois aprendemos de uma forma mais simples algo grandioso, tal como o que nos foi repassado nesta oficina." (Fátima Lorena, articuladora).

 

Texto: Gabrielle Lima (Formadora)

Revisão: Tales Conrado


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